Sistema sociotécnico

La clase que fue impartida estuvo bastante entretenida, ya que la dinámica ayudó a comprender de una mejor manera al sistema sociotécnico. Con lo que pude entender, considero que el grupo sociotécnico éramos quienes conforman el equipo en ese momento, ya que al momento de participar en el juego, nos teníamos que organizar, coordinar y platicar como íbamos a acomodarnos para realizar las distintas funciones, así como también tratamos de identificar el tipo de habilidades con que cada uno contaba para poder desarrollar con éxito la actividad. Algo que es interesante destacar es observar cómo es que las empresas ejecutan sus labores, ya que al momento de que los demás equipos pasaban a realizar la actividad, se encontraban nerviosos, se acomodaban de determinada manera tomando en cuenta sus habilidades personales y con un poco de temor por lo que iba a suceder en ese transcurso de tiempo. Mientras tanto, el responsable de pasar la información por medio de mímica, en varias ocasiones no facilitaba correctamente la información y al pasarla al otro integrante, este olvidaba algún detalle que pudo haber sido importante para que la actividad tuviera éxito. Asimismo, ese trabajo debe hacerse conjuntamente, puesto que cada uno como ser humano tiene diferente pensamiento e ideas que contribuyen a la mejora de la producción, es por eso, que todos se interrelacionan recíprocamente para la eficiencia del producto en su caso. También es importante destacar la manera en que cada integrante del equipo toma su rol, y el “líder”, si se le puede llamar así, que es el que podía ver de qué película se trataba para poder facilitarla a su equipo; personalmente, pude observar que en mi equipo nos acomodamos de tal manera que teníamos en cuenta quien sabia mas de películas, quien podría adivinar mejor el nombre y en el medio, quienes podían pasar correctamente la mímica al otro integrante. Fue un poco complicado, porque considero que es importante la comunicación en el sistema, ya que cada quien piensa diferente y es necesaria la aportación de ideas para que la toma de decisiones sea conjunta, sin dejar atrás las reglas establecidas y por supuesto, que cada integrante tenga la motivación necesaria.

En cuanto al uso de la palestina, este ha sido utilizado como un instrumento que ayudará a que la información que se transfiera sea comprendida y clara. Aquí se puede observar que la palestina es la maquinaria en las empresas que se utilizan para la producción, y esta es de necesaria utilidad, ya que gracias a esa maquinaria, las empresas producen. La tecnología que se utiliza en las empresas es un medio útil y necesario para cada hombre, ya que cada uno asume el rol que le corresponde para realizar sus actividades y satisfacer sus necesidades.

Entonces, el sistema sociotécnico, se puede entender como una interacción constante de la tecnología y maquinaria que se usa (palestina) y el hombre que trabaja (cada integrante del equipo). Estos deben estar siempre interactuando, de manera que el hombre haga uso de la maquinaria requerida en la empresa, para que lo que se esté produciendo, sea de calidad.